所以千万不要高估前端这个职位的价值和意义。有种效应叫做“禀赋效应”，指的是“当个人一旦拥有某项物品，那么他对该物品价值的评价要比未拥有之前大大增加”。我们身为前端工程师，对前端这个职位的评价自然就要比真实的要高那么几分。
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